Lamme Lennie Wrote:There are currently 3966 users on the waiting list for your league.
Yesterday 500 users were given a team in your league, the last of which had applied 2005-04-06 12:43:00
There are currently 3515 users on the waiting list for your league.
Dat betekent ongeveer 400 per dag. Nog een dag of 9 wachten :x
Ach het kan ineens snel gaan, LL.
Nee hoor LL, ze gooien straks de nieuwe leagues open en dan zit jij er gewoon bij !
:
Enne LL je hebt toch al een voorsprong door het forum..
Plus dat 9 dagen nog een wachtlijst van niks is!!!
Maar inderdaad:
Quote:From 43688 teams to 51880
España
Schweiz
Nederland
Dus, reken dat maar uit LL
Waar haal je dat vandaan?
Vandaag:
Quote:There are currently 2919 users on the waiting list for your league.
Yesterday 266 users were given a team in your league, the last of which had applied 2005-04-16 19:52:00.
Ik hou niet van wachten. Waar blijven die 8000 teams die toegelaten zouden worden?
06-05-2005 Uitbreidingen
Komend seizoen krijgen de volgende landen een uitbreiding. Anders dan bij vorige uitbreidingen vindt de vrijgave van de nieuwe teams plaats met een vertraging van 2 weken. Op die manier kunnen eerst veel clubs zonder eigenaar die aan het eind van het seizoen degraderen uit het systeem worden verwijderd, voordat er in de nieuwe divisies teams van een eigenaar worden voorzien (de ploegen bestaan wel, maar worden voorlopig genegeerd als het gaat om het toewijzen van nieuwe eigenaars).
Ah, on that bicycle!!
Nou, kom maar op met dat team. Alle regels zijn inmiddels doorgenomen, ik ben er klaar voor. Ik ben nu al bang dat mijn werk en mijn vriendin eronder gaan lijden, maar so be it :wink:
hehehe, prioriteiten stellen LL
Neej hoor mijn vriendin en sociale leven hoeft er ook nie onder te lijden.
Maar t is wel een verslavend spelleke
In welke periode bevindt Hattrick zich nu? Een periode tussen 2 seizoenen? Hoe lang duurt zo'n periode?
een seizoen duurt 14 weken. Een tussen periode duurt 2 weken.
Quote:There are currently 3358 users on the waiting list for your league.
Yesterday 50 users were given a team in your league, the last of which had applied 2005-04-18 09:41:00.
50 per dag, dan duurt het nog maar een dag of 70 (of ze moeten snel die 8000 teams toevoegen)
:letitallout: :letitallout: :letitallout: :letitallout:
over 3 weken gaan er in 1 week 8000 teams vrijkomen dus nog maximaal 3 weken
ik heb ook 2 maanden moeten wachten op mn team
Als je nu al het geduld niet kan opbrengen LL....
Besteed je tijd nuttig met lezen lezen en lezen
Ik ben eigenlijk niet van plan om al mijn tijd erin te steken. Heb de regels gelezen en ik volg het forum. Misschien wordt het erger als ik mijn team heb, misschien hou ik het snel voor gezien.
Het zal vast wel een keer behandeld zijn, maar ik ga waarschijnlijk alles dit seizoen op 343 spelen. De ene keer centraal, dan weer vleugel (ik heb overal voldoende passing), maar mijn vraag is, kan je ook met deze opstelling counter spelen?
LIjkt me niet handig Adder. Uiteraard kan alles, maar voor counter zijn de eerste vereisten een sterke verdediging (sterker dan de aanval van je tegenstander), een zwak(ker) middenveld en een sterke aanval. Dat laatste zul je wel hebben maar de eerste twee heb je een probleem mee.... Uiteraard kan alles maar voor counter kun je het best met bijvoorbeeld 532 of 523 spelen
maar als je spitsen traint is 4-3-3 met counter best mogelijk..,.
okay, ik weet genoeg, dank jullie wel.
nog anderhalve week wachten LL
bocaloca Wrote:nog anderhalve week wachten LL
Als het meezit...... (duurt me nu al te lang)
want dan wordt de nieuwe divisie gevuld
Dit is niet zozeer een newbie vraag maar een newbie tip. Het is altijd handig te leren van de newbiefouten van anderen...
In de afgelopen bekerwedstrijd viel weinig eer te behalen, dus ik balde rustig met mijn tweede team. Op de vleugels stonden mijn trainees, met mijn stertrainee als potentiële invaller.
Nu blijkt mijn tegenstander een enorme schoppert, maar liefst 3 spelers worden geblesseerd het veld afgedragen. Daaronder mijn beide spitsen (allebei boven de dertig dus dat gaat me een tijdje duren ook nog). Maar wat gebeurt er tot mijn schrik? Nadat de tweede spits per brancard het veld verlaat, trekt mijn sterwinger zijn trainingspak uit om in de spits te gaan spelen!!! En de coach stond er bij en keek er naar
Voor degenen die nog denken: "
boeien", mijn sterwinger krijgt deze week dus geen training omdat ie volgens de trainingsupdate in de spits heeft gespeeld deze week. De les is dus om je trainees niet als reserve neer te zetten in beker/oefenwedstrijden want voor je het weet spelen ze op een andere positie.
Klopt helemaal kiske. Ik moet wel zeggen dat ik tegenwoordig meer fysios in dienst heb en nu ook minder blessures heb. Als je het geld hebt zou ik dat zeker doen
Het volgende:
Ik heb momenteel deze coach:
Tomas Wickborg (8429197)
50 jaar, waardeloos in vorm, gezond
Een redelijk coach die aanvallend is ingesteld.
Een controversieel persoon die evenwichtig en berucht is.
Hij heeft matig ervaring en is een slecht leider.
Nu heb ik twee oudere spelers die coach zouden kunnen worden. Vraag is alleen of dit een vooruitgang is. Volgens mij wel, maar wat is dan de beste keuze (en waarom). Het gaat om deze heren:
Girolamo Cigada (7739741)
35 jaar, zwak in vorm, licht geblesseerd, maar kan wel spelen
Een aangenaam persoon die evenwichtig en eerlijk is.
Hij heeft redelijk ervaring en is een matig leider.
Nationaliteit: Deutschland
Total Skill Index (TSI): 90
Loon: 600 ââ¬/week inclusief een 20% bonus
Eigenaar: Shoot-a-holics
Waarschuwingen: 0
Fysiek: licht geblesseerd
Conditie: uitstekend Keepen: rampzalig
Positiespel: slecht Passen: slecht
Vleugelspel: rampzalig Verdedigen: redelijk
Scoren: redelijk Spelhervatting: waardeloos
En:
Jazeps Insakovs (10675194) 3
33 jaar, zwak in vorm, geblesseerd (3 weken)
Een sympathiek persoon die evenwichtig en oprecht is.
Hij heeft goed ervaring en is een slecht leider.
Specialiteit: Onvoorspelbaar
Nationaliteit: Latvija
Total Skill Index (TSI): 70
Loon: 696 ââ¬/week inclusief een 20% bonus
Eigenaar: Shoot-a-holics
Waarschuwingen: 0
Fysiek: 3 we(e)k(en) geblesseerd
Conditie: uitstekend Keepen: waardeloos
Positiespel: slecht Passen: matig
Vleugelspel: waardeloos Verdedigen: waardeloos
Scoren: redelijk Spelhervatting: matig
Wat bepaald nou of het een matig, redelijk of goed coach wordt. Zoals je ziet is meneer 2 voor 3 weken uitgeschakeld. Als deze meneer niet de beste keuze is kan ik die er namelijk uitknikkeren. Verder las ik dit:
meer ervaring leidt tot een goedkopere coach
Zou dan die 2e het goedkoopste zijn, en zo ja, hoeveel scheelt dat?
Het is best simpel...de stat aan ervaring die een speler heeft dat is hoe goed coach hij kan worden. redelijk ervaring kan maximaal een redelijk coach worden en een goed ervaring kan maximaal goed coach worden. Nu ligt het eraan hoeveel geld je hebt want ik zou voor een goed coach gaan dat scheelt je 2 weken per statsstijging dan de coach die je nu hebt. Mocht je niet zoveel geld hebben en je wil een redelijk coach dan kan alsnog beter de 2e nemen want dan is het goedkoper om hem coach te maken..
Quote:Yesterday 500 users were given a team in your league, the last of which had applied 2005-05-02 12:55:00
Zo gaat het snel! :
Deportivo Wrote:Het is best simpel...de stat aan ervaring die een speler heeft dat is hoe goed coach hij kan worden. redelijk ervaring kan maximaal een redelijk coach worden en een goed ervaring kan maximaal goed coach worden. Nu ligt het eraan hoeveel geld je hebt want ik zou voor een goed coach gaan dat scheelt je 2 weken per statsstijging dan de coach die je nu hebt. Mocht je niet zoveel geld hebben en je wil een redelijk coach dan kan alsnog beter de 2e nemen want dan is het goedkoper om hem coach te maken..
ik wil hier nog even aan toevoegen dat mocht je de keuze maken om een goed coach aan te stellen...neem dan een extere coach en geen interne sollicitant...je kosten voor het opleiden zijn namelijk veel hoger dan wanneer je er extern één aanneemt, de leiderschap van je eigen speler is namelijk slecht, extern kost dit 268.700
Niet geheel mee eens.... In dit geval is het aan te raden omdat je niet echt veel hebt aan een slecht leider maar als je de goede sollicitanten hebt (bijv redelijk leiderschap) zou ik toch echt gaan voor een interne sollicitant