22-03-2008, 03:01 PM
Ik ben van plan binnenkort mijn coach te vervangen, heb er nu eindelijk de financiën voor. Maar wat is slimmer? Eén: een externe goed coach met redelijk leiderschap aannemen (kosten: 1.7M) of twee; een interne sollicitant gebruiken? Die gaat namelijk binnenkort naar goed ervaring (en heeft al redelijk leiderschap).
Ik heb tot nu toe altijd externe sollicitanten gebruikt, dus ben niet zo op de hoogte van het gebruiken/opleiden van een interne klant.
Ik heb tot nu toe altijd externe sollicitanten gebruikt, dus ben niet zo op de hoogte van het gebruiken/opleiden van een interne klant.