01-02-2008, 02:52 PM
gittermaster Wrote:nu dit zo langzamerhand ook wle het juridische topic genoemd kan worden, even een korte sitestep van Alves.
Gisteren had ik een discussie met mijn vriendin over rookvrije Horeca etc.
Uiteindelijk wordt dit ik meen op 1 juli doorgevoerd met als reden dat de werknemers in een rookvrije omgeving moeten kunnen werken.
Nu de volgende situatie.
jij hebt een werkster en die werkster zegt dat ze in een rookvrije omgeving wilt werken; kan je dan volgens deze beredenering ook stellen dat je thuis niet meer mag roken, ten minste als je mensen over de vloer hebt die werken (werkster, thuishulp etc.)
Of gaat dat hier weer niet op?
Nee, dat gaat hier niet op.
De verplichting, bedoeld in artikel 11a, eerste lid, van de Tabakswet, geldt niet:
a. in voor publiek bestemde delen van horeca-inrichtingen die geen deel uitmaken van gebouwen of inrichtingen die onder de werkingssfeer van het Besluit beperking verkoop en gebruik tabaksproducten vallen;
b. in voor publiek bestemde horecadelen van inrichtingen voor podiumkunsten die niet onder de werkingssfeer van het Besluit beperking verkoop en gebruik tabaksproducten vallen;
c. in voor publiek bestemde delen van speelautomatenhallen;
d. in voor publiek bestemde delen van tabaksspeciaalzaken;
e. in middelen van personenvervoer waarvan de exploitatie berust bij een internationaal samenwerkingsverband of een buitenlandse vervoerder én die enkel worden ingezet voor landgrensoverschrijdend personenvervoer;
f. in ruimten ten aanzien waarvan de werkgever geen zeggenschap over de gebruiksregels kan doen gelden;
g. in als privé aan te merken en als zodanig aangewezen ruimten;
h. in afgesloten, speciaal voor het roken van tabaksproducten aangewezen ruimten;
i. in de open lucht.
(voor alle duidelijkheid, op 1 juli a.s. verandert dit slechts mbt de horecazaken)